مهام عمل فريق السفراء والترويج للدورات

يركز هذا الفريق على التسويق، وبناء العلاقات، وتعزيز صورة الأكاديمية:

1.    التسويق الرقمي ونشر المحتوى

• نشر إعلانات الدورات: ترويج الإعلانات الرسمية للدورات والورشات الجديدة بفعالية عبر مختلف قنوات التواصل الاجتماعي (الشخصية والعامة)

• إنشاء المحتوى الترويجي: إنتاج محتوى جذاب (مثل فيديوهات قصيرة، قصص، بوسترات بسيطة) يسلط الضوء على قيمة التعلم الذاتي في الأكاديمية ونتائج التقييمات الناجحة.

• المشاركة في المجتمعات: نشر مواد الأكاديمية في المجموعات والمنتديات المتخصصة بالتنمية البشرية والتدريب، مع الالتزام بقواعد النشر الخاصة بكل مجتمع.

2.    بناء العلاقات والتمثيل

• تمثيل الأكاديمية: العمل كوجه إيجابي للأكاديمية، والرد على الاستفسارات العامة المتعلقة بآلية التسجيل والمحاور الرئيسية للدورات.

• الشبكات المهنية: بناء وتوسيع شبكة العلاقات مع الأفراد والمؤسسات المهتمة بـ التنمية البشرية وتطوير المدربين.

• جمع الانطباعات: جمع انطباعات وتجارب الجمهور الإيجابية عن الدورات المنتهية، وتحويلها إلى مواد ترويجية قابلة للنشر.

3.    تعزيز مفهوم التعلم المستمر

• تشجيع التعلم: التشجيع على التعلم المستمر بعد الانتهاء من الدورات، وتسليط الضوء على أهمية الموارد الإضافية التي تقدمها الأكاديمية.

• تسليط الضوء على قصص النجاح: توثيق ومشاركة قصص نجاح المتدربين الذين طبقوا خطة تطوير شخصية بعد التدريب، كدليل على فعالية البرامج.